2019年3月10日，為營造留學人才翻新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)環(huán)境,上海市進一步簡化留學人才引進辦理流程,理順留學人才引進申報程序。從市人力社保局獲悉,本市取消了將《留學人員工作居住證》作為留學人才引進前置前提的工作請求,留學人員可依據(jù)工作生活實際須要分辨辦理留學人員工作居住證跟留學人才引進。

據(jù)理解,本市從2001年起,就開啟了留學人才引進直通車,為合乎前提的留學人員辦理工作居住證跟人才引進。但始終以來,留學人才引進都請求兩步走:須要先辦理留學人員工作居住證后才干辦理留學人才引進,申報渠道也僅限于各區(qū)人力社保局跟海外學人中心。
       

從上海市人力社保局獲悉,本市進一步簡化留學人才引進辦理流程、晉升留學人才引進工作信息化水平、理順留學人才引進申報程序。上海居轉戶辦理本市長期居住證，并申請積分（目前只要在提交申請材料時有積分即可），持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計滿7年（符合其他激勵政策可減少年限）。具體為:一是取消了將《工作居住證》作為留學人才引進前置前提的工作請求。留學人員可依據(jù)工作生活實際須要分辨辦理留學人員工作居住證跟留學人才引進。須要辦理留學人員工作居住證的,直接去各區(qū)人力社保局或海外學人中心申請即可。

同時,用人單位既可向注冊地所在區(qū)人力社保局或海外學人中心申請留學人才引進,也可依據(jù)人事治理權限向市屬各委、辦、局,各企業(yè)集團,各市屬科研院所等市級主管部分申請,報市人力社保局審批。上海居轉戶辦理本市長期居住證，并申請積分（目前只要在提交申請材料時有積分即可），持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計滿7年（符合其他激勵政策可減少年限）。在市人才、雙高人才、外企人力資源服務公司、外商投資服務中心存檔的單位,也可向這四家市屬人力資源公共服務機構申請,報市人力社保局審批。此外,留學上海人才引進申報表格跟調函全部實現(xiàn)機打,留學人才引進工作信息化水平進一步晉升對留學人才應當予以支撐。
出國事由與護照。公民因私事出國的事由是指:假寓、省親、訪友、留學、就業(yè)、旅行跟從事商務等其余非公務活動。誠然事由不盡雷同,然而申請獲得的護照卻是一樣的。各種事由的差別,僅僅體當初出境登記卡上的出境事由。除了出國假寓的以外,其余各項出境事由一律注明。換句話說,代表了省親、訪友、留學、就業(yè)、旅行跟從事商務活動等所有事由。為此,、跟等等的說法是不正確的。 在此順便說一句,護照的有效期限為5年,可能延期2次,每次5年。在持用護照期間,應當隨時留神護照的有效期限。即便持用過期一天的護照出境或者入境,也會被邊防檢查人員絕不留情地禁止出境或者入境。

申請辦理護照的時光。上海居轉戶辦理本市長期居住證，并申請積分（目前只要在提交申請材料時有積分即可），持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計滿7年（符合其他激勵政策可減少年限）。申請辦理護照,除因特別緊急情況可能申請5個工作日加急手續(xù)外,其余一律為14個工作日。14個工作日,實際可能是20天左右。一些申請人因為不提前盤算,到時候又會覺得20天時光太長了或者感到辦護照太用度。切實參照下列方法,可能既便利又快捷。