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海人才新政20條將輻射哪類人才?如何引入靈活的市場(chǎng)評(píng)價(jià)體制?如何解決高校科技成果轉(zhuǎn)化難題?記者日前專訪上海市委組織部人才工作處有關(guān)負(fù)責(zé)人,深入解讀人才新政20條包含的五大亮點(diǎn)。留學(xué)生落戶咨詢我國(guó)已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國(guó)戶口管理中,把以家庭立戶,即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶。
總思路政策突破 ;聚、放、活 ;
記者:本次《關(guān)于深化人才體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》的研究制定基于怎樣的背景?
答:根據(jù)上海市委總體部署,由應(yīng)勇同志牽頭,徐澤洲、時(shí)光輝同志配合,市委組織部、市人社局會(huì)同市發(fā)改委、市科委、市教委等共16個(gè)部門組成課題組,對(duì)創(chuàng)新人才發(fā)展開(kāi)展了專題研究。海歸上海落戶派出所的戶籍民警,負(fù)責(zé)登記造冊(cè)、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關(guān)系等各類資料。2月15日調(diào)研啟動(dòng)后,課題組分赴浦東、楊浦等區(qū)調(diào)研,走訪科技園區(qū)、眾創(chuàng)空間等部門,與 ;千人計(jì)劃 ;專家、領(lǐng)軍人才深入座談,還赴上海、深圳學(xué)習(xí)服務(wù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法。韓正同志對(duì)課題研究高度重視,先后五次聽(tīng)取課題組匯報(bào),對(duì)每一階段課題推進(jìn)提出明確指導(dǎo)意見(jiàn)。應(yīng)勇、徐澤洲、時(shí)光輝等市領(lǐng)導(dǎo)多次召開(kāi)專題會(huì),深入基層調(diào)研,逐項(xiàng)聽(tīng)取牽頭部門匯報(bào),逐條研究政策的目標(biāo)指向、實(shí)現(xiàn)路徑及實(shí)現(xiàn)形式。而作為課題組,則圍繞人才集聚、人才管理機(jī)制和人才發(fā)展環(huán)境三個(gè)方面,分析問(wèn)題不足,提出思考建議,并在此基礎(chǔ)上研究制訂出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn)。
記者:本次《實(shí)施意見(jiàn)》在體制機(jī)制設(shè)計(jì)上發(fā)揮了哪些方面作用,在政策突破方向上,又包含哪些重點(diǎn)?
答:《實(shí)施意見(jiàn)》起草的總體考慮,是要發(fā)揮用人單位的主體作用,市場(chǎng)配置的決定性作用和更好發(fā)揮政府推動(dòng)作用。留學(xué)生落戶上海留學(xué)人員是指公派或自費(fèi)出國(guó)(境)學(xué)習(xí),并獲得國(guó)(境)外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(含)以上的人員;在國(guó)內(nèi)獲得大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并到國(guó)(境)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年(含)以上的訪問(wèn)學(xué)者或進(jìn)修人員。在政策突破方向上,體現(xiàn)三個(gè)重點(diǎn):即在 ;聚 ;字上下功夫,大力集聚一批站在科技前沿、具有國(guó)際視野和能力的領(lǐng)軍人才;在 ;放 ;字上做文章,尊重市場(chǎng)主體地位,通過(guò)簡(jiǎn)政放權(quán)釋放人才活力;在 ;活 ;字上求突破,重點(diǎn)突破人才激勵(lì)、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、流動(dòng)等方面的體制機(jī)制障礙和政策瓶頸,讓人才更好地投身大眾創(chuàng)業(yè),營(yíng)造一潭活水的人才環(huán)境。