2022-01-050次瀏覽來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
上海將研究修訂居轉(zhuǎn)戶、直接落戶政策 上海召開人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議,明確了上海在促進(jìn)就業(yè)、人才發(fā)展、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系四個(gè)方面的改革事項(xiàng)。
本市將貫徹落實(shí)和本市一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政,全年新增就業(yè)崗位50萬(wàn)個(gè),幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)1萬(wàn)人,幫助8000名長(zhǎng)期失業(yè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在25.5萬(wàn)以內(nèi),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi),完成職業(yè)培訓(xùn)60萬(wàn)人。
促進(jìn)就業(yè)方面,本市將繼續(xù)推進(jìn)新一輪鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)一步降低創(chuàng)業(yè)門檻和成本,落實(shí)初創(chuàng)期各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策。重點(diǎn)鼓勵(lì)支持青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè),加大青年創(chuàng)業(yè)見習(xí)政策扶持力度。
人才發(fā)展方面,本市將加快人才新政落地,增強(qiáng)人才集聚效應(yīng),圍繞科創(chuàng)中心建設(shè),研究修訂本市居轉(zhuǎn)戶、直接落戶政策,進(jìn)一步完善人才引進(jìn)政策體系;落實(shí)降低中國(guó)綠卡申請(qǐng)門檻、R字簽證等政策,動(dòng)態(tài)調(diào)整本市科技創(chuàng)新職業(yè)清單。
;社會(huì)保障方面,制度體系將不斷健全,待遇水平更趨公平合理。 ;會(huì)議提出,本市將按照的總體部署,統(tǒng)籌調(diào)整各類人員養(yǎng)老金,落實(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案;調(diào)整被征地人員社會(huì)保險(xiǎn)辦法,提高保障水平;擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,做到應(yīng)保盡保。
醫(yī)保方面,本市啟動(dòng)實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,實(shí)施高齡老人醫(yī)療護(hù)理計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)外來(lái)從業(yè)人員與職工醫(yī)保接軌;不斷完善醫(yī)保預(yù)算管理,推進(jìn)按病種付費(fèi)試點(diǎn)。
對(duì)于廣受關(guān)注的 ;二孩 ;政策,本市將配合生育政策調(diào)整,修訂本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法,研究建立與 ;二孩 ;相配套的生育保險(xiǎn)政策,探索將外來(lái)從業(yè)人員納入失業(yè)和生育保險(xiǎn)。
勞動(dòng)關(guān)系方面,會(huì)議提出要繼續(xù)完善和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)機(jī)制,選擇部分區(qū)域開展試點(diǎn),研究將構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系納入?yún)^(qū)縣政府目標(biāo)考核體系;完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)的工作規(guī)則,推動(dòng)街鎮(zhèn)建立三方機(jī)制;合理確定工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線,研究調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。
副市長(zhǎng)時(shí)光輝出席會(huì)議并講話。海歸落戶上海戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件;戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的,用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)的請(qǐng)示函中須注明;戶口若報(bào)入本人購(gòu)買的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的,附房屋產(chǎn)權(quán)證。
目前:符合條件的五類人才可直接落戶
上海從實(shí)施一系列人才新政策,明確符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才、企業(yè)管理和科技技能人才以及企業(yè)家五類人才可以直接落戶。
根據(jù)新政策,創(chuàng)業(yè)人才在落戶積分、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶三個(gè)政策梯度上有了突破。上海留學(xué)落戶除了指戶數(shù)和人口之外,內(nèi)地常以它代替“戶籍”,即民政公安部門以戶為單位,登記本地居民的冊(cè)子。上海海歸落戶辦理中國(guó)所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國(guó)人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍,在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口,但是有時(shí)地方政府會(huì)限制遷移的名額,以及征收高額城市增容費(fèi);因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。其中,獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬(wàn)元及以上的上海企業(yè)中,持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿2年可直接申辦上海常住戶口。
風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才,則在居轉(zhuǎn)戶、直接落戶兩個(gè)政策梯度進(jìn)行了突破。其中,在上海創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的管理人才,已經(jīng)完成在上海投資累計(jì)達(dá)到3000萬(wàn)元的,可以直接申辦上海常住戶口。