哪些公司有資質(zhì)為員工辦理人才引進(jìn)落戶上海戶口

      上海人才引進(jìn)落戶對(duì)配偶有什么請(qǐng)求？求教老師：我是已婚人員，夫妻倆都合乎引進(jìn)人才前提，但妻子想去本地工作，我能先單獨(dú)辦理引進(jìn)人才手續(xù)嗎？
回復(fù)：依照現(xiàn)行的人才引進(jìn)政策，只有供給妻子的基本資料就可能了，可能讓單位人事來幫你準(zhǔn)備落戶資料。才引進(jìn)落戶上海戶口怎么辦？
哪些公司有資質(zhì)為員工辦理 個(gè)人須要準(zhǔn)備點(diǎn)什么資料 網(wǎng)友杰出回答 具體劃定你可能參考上海市人事局制訂的《上海市吸引國內(nèi)優(yōu)良人才來滬工作履行辦法》，全文如下：
第一條：為吸引國內(nèi)優(yōu)良人才來滬工作，增進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)建設(shè)跟社會(huì)發(fā)展，加快構(gòu)筑上海人才資源高地，制訂本辦法。
第二條：凡本市經(jīng)濟(jì)跟社會(huì)發(fā)展所須要的國內(nèi)優(yōu)良人才均可在滬自主擇業(yè)。用人單位批準(zhǔn)錄用或聘請(qǐng)的，由用人單位申請(qǐng)引進(jìn)。
第三條 ：本辦法所稱國內(nèi)優(yōu)良人才，是指具備下列前提之一的人員：
　　1、本市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展須要的存在本科以上學(xué)歷，年紀(jì)在三十五歲以下的人員；
　　2、本市高新技巧企業(yè)須要且存在本科以上學(xué)歷的人員；
　　3、獲得博士學(xué)位的專業(yè)技巧人員；
　　4、本市緊缺、急需，存在高等專業(yè)技巧職務(wù)任職資格的人員。5、存在特別才干的各類人員。
第四條：本辦法所稱用人單位，是指在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)，合乎本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，存在用人自主權(quán)跟獨(dú)破法人資格的各類單位，或存在用人自主權(quán)的中心及外省市單位在滬分支機(jī)構(gòu)。
第五條：凡合乎本辦法第三條劃定的人員，用人單位可直接申請(qǐng)辦理調(diào)滬手續(xù)，也可按《上海市外來人才工作寄住證履行辦法》辦理《外來人才工作寄住證》。
第六條：按本辦法第三條第一項(xiàng)劃定申請(qǐng)引進(jìn)的已婚人才，夫妻雙方必須同時(shí)合乎該項(xiàng)劃定，其子女可隨遷；按第三條第
　　二、
　　三、
　　四、五項(xiàng)劃定調(diào)滬的人員，其配偶、未成年子女可隨調(diào)、隨遷。留學(xué)生落戶上海若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國專家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶口若報(bào)入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。
第七條：按本辦法第三條劃定調(diào)滬的人才及隨調(diào)、隨遷人員，均免征城市建設(shè)費(fèi)。
第八條：用人單位對(duì)申請(qǐng)引進(jìn)的國內(nèi)優(yōu)良人才必須進(jìn)行前提認(rèn)定。前提認(rèn)定可能委托經(jīng)市人事主管部分核準(zhǔn)的社會(huì)任職資格評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
第九條：用人單位申請(qǐng)引進(jìn)國內(nèi)優(yōu)良人才，依照就近、便利的準(zhǔn)則，直接到市或所在區(qū)（縣）政府人事部分辦理申請(qǐng)調(diào)滬手續(xù)。
第十條：本市樹破引進(jìn)人才盤算機(jī)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)體系。留學(xué)生落戶上海若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國專家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶口若報(bào)入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。市、區(qū)（縣）政府人事部分可通過該體系在網(wǎng)上辦理國內(nèi)優(yōu)良人才引進(jìn)手續(xù)。市、區(qū)（縣）人事部分承辦引進(jìn)人才手續(xù)時(shí)，必須將調(diào)滬人員基本信息及辦理情況及時(shí)輸入引進(jìn)盤算機(jī)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)體系，凡合乎體系內(nèi)設(shè)定的準(zhǔn)入前提，即可核發(fā)市政府人事部分的落戶證明。
第十一條：政府人事部分樹破高效的人才信息反饋機(jī)制，及時(shí)候析本市人才結(jié)構(gòu)跟人才流動(dòng)狀況，依據(jù)本市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的須要，對(duì)引進(jìn)人才的專業(yè)、年紀(jì)等人才結(jié)構(gòu)履行宏觀調(diào)控，并對(duì)用人單位及承辦部分的相干工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
第十二條：用人單位違背本辦法劃定的，由市或者區(qū)（縣）政府人事部分責(zé)令限期矯正；情節(jié)重大的，暫停其申請(qǐng)引進(jìn)國內(nèi)人才的資格。留學(xué)生落戶上海機(jī)構(gòu)所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時(shí)地方政府會(huì)限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費(fèi)；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。承辦部分違背本辦法劃定的，由市政府人事部分通報(bào)批駁；情節(jié)重大的，暫停其引進(jìn)人才承辦權(quán)。
第十三條：本辦法自宣布之日起履行。 具體到每一年的情況，上海市人事部分個(gè)別都會(huì)制訂頒布本年度的《人才開發(fā)專業(yè)目錄》，判斷本年度激勵(lì)引進(jìn)的專業(yè)人才范疇，你應(yīng)向當(dāng)?shù)厝耸虏糠植閱枴?br>