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　　新華社3月23日電人力資源社會保障部副部長湯濤23日介紹，去年，我國留學(xué)人員回國服務(wù)工作取得了新突破，截至底，我國留學(xué)回國人員總數(shù)達(dá)221.86萬人，其中回國40.91萬人。海歸落戶上海戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報(bào)入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。留學(xué)生落戶咨詢我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶。將按中央要求繼續(xù)加大留學(xué)人才引進(jìn)力度。

　　湯濤在此間召開的留學(xué)人員回國服務(wù)工作部際聯(lián)席會議上介紹，各地人才引進(jìn)計(jì)劃共引進(jìn)高層次留學(xué)人才7542人，2009年以來引進(jìn)總數(shù)達(dá)4.4萬人。目前，全國共有留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園321個，入園企業(yè)2.4萬家，技工貿(mào)總收入超過2800億元，6.7萬名留學(xué)人才在園創(chuàng)業(yè)。全年留學(xué)人員參與各類為國服務(wù)活動3.6萬人次，完成項(xiàng)目對接1.9萬項(xiàng)，吸引海外留學(xué)人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力度更大，與國際接軌的引才政策法規(guī)不斷完善，便捷的服務(wù)體系進(jìn)一步健全，引才用才的政策、社會和文化環(huán)境不斷優(yōu)化。

　　在部署留學(xué)人員回國服務(wù)工作任務(wù)時，湯濤提出了三項(xiàng)任務(wù)：一是健全政策法規(guī)體系，積營造開放的政策環(huán)境。海歸上海落戶派出所的戶籍民警，負(fù)責(zé)登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關(guān)系等各類資料。其中包括制定《留學(xué)回國服務(wù)工作規(guī)劃》、配合中組部制定《重點(diǎn)引才目錄》，圍繞戰(zhàn)略制定加強(qiáng)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的政策、貫徹《關(guān)于加強(qiáng)外國人居留服務(wù)管理的意見》和研究起草《外國人在中國工作管理?xiàng)l例》等。二是大力實(shí)施引才工程，為建成小康社會提供人才智力支撐。具體包括配合中組部做好的申報(bào)和評審工作同時，緊緊圍繞，繼續(xù)實(shí)施、、等重點(diǎn)項(xiàng)目，繼續(xù)深入實(shí)施、等創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目，繼續(xù)實(shí)施、等專項(xiàng)計(jì)劃。三是健全公共服務(wù)體系，提供便捷服務(wù)。具體措施是加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)平臺建設(shè)，健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善。

　　2003年，按照國務(wù)院要求，人力資源社會保障部會同相關(guān)部門建立了留學(xué)人員回國服務(wù)工作部際聯(lián)席會議制度，人力資源社會保障部、教育部、科技部、財(cái)政部、外交部、發(fā)展改革委等18家為聯(lián)席會議成員單位，中國僑聯(lián)、中國科協(xié)、團(tuán)中央、歐美同學(xué)會等4家為列席單位。